Over ons?
Of gaat dit ook over jou? Want misschien heb ik de reis al afgelegd die jou nog te wachten staat.
Je leest mijn verhaal hieronder.
Na veel marketingervaring te hebben opgedaan bekende merken en grote MKB bedrijven, investeer ik in 2017 in een groeibedrijf.
Al snel ontdek ik dat sales, marketing-en commerciële vaardigheden NIET genoeg zijn om mijn doelen te bereiken.
Er komt iets bij. Iets dat ik op dat moment gigantisch onderschat.
Ik moet leiding geven aan de transformatie van een marketingteam én ik moet daarin mijn eigen rol opnieuw uitvinden.
Wil je namelijk groeien met jouw bedrijf? Dan heb je te dealen met een flink aantal veranderingen.
En wat niemand je vertelt: 🤫 Je moet zelf ook veranderen.
Je investeringen en risico's nemen toe. Dat moet je managen.
Zeker op marketingvlak gaat de kost voor de baat uit. Mensen op de loonlijst, vernieuwingen aan je website, campagnes, externe specialisten.
Je kunt niet alles meer zelf blijven doen. Dat moet je delegeren.
Een groeibedrijf leiden is topsport. Als je zelf alles moet blijven begrijpen en uitvoeren, verlies je uiteindelijk op alle fronten.
Je team groeit. Zonder processen kan je team niet zonder jou.
Met professionalisering, ontkom je niet aan verandering in je team en samenwerken met nieuwe partners en het inregelen van processen.
Jij groeit, maar je tijd is eindig. Je moet dus dingen loslaten
De groei van je bedrijf maakt jou tot een betere versie van jezelf. Maar om daar te komen, moet je ook dingen loslaten. Je marketing loslaten is lastig.
Waarschijnlijk is dit de eerste keer dat je met jouw onderneming, maar ook met je persoonlijke groei dit niveau aantikt.
En dat betekent dat je hiermee – waarschijnlijk net als ik destijds – onbekend bent.
Dan kun je je als ondernemer gaan verdiepen in marketing strategieën, funnels en tools. Of je kunt Podcasts online cursussen volgen met als doel snel een marketing-expert te worden.
Of je kunt er allerlei management literatuur op naslaan in de hoop dat je in sneltreinvaart alles te weten komt over verander-en performance management, persoonlijk leiderschap of hoe je een betere people manager wordt.
Maar ‘get real!’ Dit leer je niet uit een boekje. En jij wilt – als je diep in je hart kijkt – gewoon lekker blijven ondernemen toch?
Kies daarom een praktische en tijdbesparende route.
Stap 1 – Kijk mijn gratis Masterclass: Grip op je marketingteam in <1uur per week!
Stap 2 – Bedenk dan waar als ondernemer jouw unieke toegevoegde waarde zit.
Vraag je daarna af:
Wil je 100% focus op ondernemen en dus blijven doen waar je goed in bent en groot mee bent geworden?
Of wil je je marketing zelf blijven aansturen? Maar reduceer je je tijd voor aansturing, marketingdetails en randzaken tot zo'n 5-10% van wat het nu is?
In beide gevallen kan ik je helpen. Neem contact op, of volg mij op LinkedIn als je wilt weten hoe.
Christiaan Snabel
Eigenaar Scale-up Experience
Uniek
aan deze aanpak voor jouw bedrijf
Speciaal voor groeibedrijven
Gericht op resultaat boeken in snel veranderende markten en omgevingen.
Onderdeel
van jouw team
100% in jouw belang, dienend aan jouw team en de groei en winstverbetering van jouw bedrijf.
360 graden
aanpak
Combinatie van marketingstrategie, organisatie-ontwikkeling en pragmatisch marketingleiderschap.
Beloftes
Praktische aanpak
Wat we adviseren, is vrijwel altijd direct en praktisch toepasbaar.
Garantie op tevredenheid
Je krijgt tevredenheidsgarantie op onze plannen en adviezen. Ben je dat niet? Dan krijg je je geld terug.
Garantie op de implementatie
Volg je een groeiprogramma, voer je de acties uit en bereik je na de afgesproken periode niet je doelen? Dan coachen we onbetaald door.
