Marketingteam opzetten of uitbouwen
Wordt marketing steeds belangrijker voor je groei en omzet? Dan is het logisch om je marketingteam op te zetten of te professionaliseren.
Maar hoe pak je dat aan en zorg je dat het echt resultaat oplevert?
Wil je ook een beter marketingteam?
Bekijk de video:
‘Marketingteams aansturen in 1 uur per week’ .
Inhoud
Waarom een marketingteam opzetten?
Veel ondernemers starten hun marketing zelf op. Met een bureau en/of een paar freelancers. Een prima basis. Maar onvoldoende om ‘next level’ te gaan. Aanleidingen om een eigen marketingteam te bouwen zijn:
Meer groei of verkoop uit je marketing.
Groeit jouw markt, of heb je de ambitie om met je bedrijf te groeien? Dan is investeren in een marketingteam dat dat verkoop kan realiseren een slimme lange termijn investering waar je jarenlang plezier van hebt.
Meer grip willen of ontevreden zijn marketingbureaus.
Bureaus hebben veel voordelen. Maar je kunt ze niet zo strak sturen als eigen mensen, ze zijn vaak niet direct beschikbaar en het uurtarief is stukken hoger als een eigen medewerker.
Meer slagkracht en sales-mindset in het team.
Een klein (of junior) team is vaak onvoldoende in staat de marketingprojecten en campagnes te draaien die nodig zijn om een sterk groeiend bedrijf naar het volgende (sales)niveau te helpen.
Wanneer een marketingteam opzetten of professionaliseren?
Kijken eens hoe het nu loopt. Ben je 200% tevreden? Of kan het beter?
Veel ondernemers besluiten een marketingteam te gaan opzetten of stroomlijnen bij de onderstaande symptomen.
Als marketingprojecten te lang duren.
Marketingfunnels bouwen, de website verbouwen, een nieuw type campagnes draaien, producten introduceren. Worden dit soort projecten niet in een paar weken of maanden gedraaid? Overweeg dan om het in huis te halen of je hudige team uit te breiden.
Als de toegevoegde waarde van bureaus tegenvalt.
Veel marketingbureaus draaien op maandelijkse retainers of uurtje-factuurtje. Niets mis mee, maar wie houdt hen scherp? En hoe zorg je dat ze net een stapje harder lopen? Met een eigen team heb je veel meer grip.
Als de markt ‘hard gaat’ en je kansen lijkt te missen.
In concurrerende of tegenzittende markten moet je allert en scherp zijn. Anders pakt je concurrent een voorsprong die je zomaar weer inloopt. Met eigen team zit je kort op de bal.
Als je meer structuur, focus of toewijding wilt.
Naarmate je bedrijf groeit worden structuur en processen belangrijker. Als dat op orde is, kun je als ondernemer een team loslaten. Of is aansturing slechts een paar uurtjes per week werk. Is die structuur er niet? Dan kost het meer tijd dan je lief is.
Wil je hier meer van weten?
Marketingteam opzetten, wat komt daar bij kijken?
Dat hangt er sterk sterk vanaf wat je ambitie is. Wellicht kun je die concreter krijgen aan de hand van de onderstaande afbeelding van McKinsey.
Je ziet hierin de marketing-werkstromen en de niveaus van volwassenheid die je daarin kunt nastreven.
Zou je dit concreter willen hebben voor je eigen organisatie?
Welke rollen heb ik nodig in mijn marketingteam?
Ieder marketingteam (dat niet puur op communicatie, maar ook op sales gericht is) heeft in basis de onderstaande compententies nodig:
- Marketinglead (meewerkend voorman om het team te leiden)
- Email marketing (om funnels te bouwen)
- Contentmarketing (om alle content te fabriceren)
- Designer (voor als je contentmarketeer daar niet uitkomt)
- SEO (om te zorgen dat je in Google gevonden wordt)
- Webbouwer (om je website te onderhouden of verbouwen)
- Technische Webanalist (om te zorgen dat alles gemeten wordt)
- Paid Advertising specialist (om te adverteren)
Nu heb je al die rollen natuurlijk niet full-time nodig. Maar je kunt ook niet verwachten dat één of twee mensen al die rollen op een hoog niveau uitvoeren.
Daarom heb je een mix van een vast kernteam en een flexibele schil met specialisten nodig.
Ben je benieuwd naar jouw ideale team?
Voorbeelden van hoe we je helpen
Waarschijnlijk is je tijd kostbaar en wil die niet verspillen aan het uitvinden van het wiel. Daarom is dat wat we voor je doen:
Je meenemen in de laatste trends op marketingteam-gebied. Zo voorkom je dat je een team gaat bouwen dat niet bij je bedrijfsmodel of budgetten past.
Je helpen voorkomen dat je de verkeerde mensen werft door een organisatie model en profielen op te stellen.
Je tijd besparen door de (potentiele) van vaste teamleden en flexibele schil voor jou te screenen.
Je in contact brengen gespecialiseerde recruiters, freelancers en marketingbureaus die bij jou en je bedrijf passen.
Je meenemen in welke marketingprocessen voor jouw bedrijf cruciaal zijn en de best practices delen over hoe je ze inricht.
Vrijblijvend sparren?
Referenties
Al onze klanten en relaties geven met alle plezier een referentie. Om het overzichtelijk te houden, vind je hier twee testimonials van klanten die naar tevredenheid met ons hebben gewerkt.
Ik huurde Christiaan in als E-Commerce Manager. Christiaan was een productieve teamplayer. Hij had snel overzicht, en zette met de bureaus mooie dingen voor het MKB-gedeelte van de website neer. Van waarde in grote organisatie waar behoefte is aan snel resultaat.
Marike van der Klomp
Marketing Manager
Peter hielp ons aan een belangrijke basis voor een succesvolle online retailbank. Sterke conceptuele denker. Kan zijn ideeën goed overbrengen. Goede projectmanager, ProductOwner en stakeholdermanager die de juiste balans houdt tussen technologie, marketing & IT-mogelijkheden.
Melvin Welters
IT Manager – Nationale Nederlanden Bank
Cases
Misschien zeggen bovenstaande referenties je weinig. Daarom hebben we ook nog een paar soortgelijk projecten voor je op een rij gezet,
Firm24
Stel je hebt een start-up en die draait leuk. Hoe pak je dan lift naar het volgende niveau? Lees hier hoe ik als investerende marketingmanager Firm24 naar het volgende niveau hielp....
Bagbooking
Wat doe je als je veel investeert om klanten binnen te halen, maar blijft het grote commerciële succes uit. Rebranding lijkt de enige oplossing, maar hoe pak je dat aan?...
Ben je via Google op deze pagina terecht gekomen en wil je ook jouw marketingteam beter laten presteren? Abonneer je dan op de nieuwsbrief 'Betere marketingteams bouwen' .
Artikelen over marketingteam opzetten
Je kunt hier natuurlijk ook meer op onze blog over lezen. Dit schreven we er eerder over.
Veelgestelde vragen
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over marketing automatiseren. Hieronder hebben we hopelijk de antwoorden voor je.
Wat kost als jullie mij helpen mijn marketingteam op te zetten?
Dat ligt eraan waar je nu zelf staat en wat je ambitie is. Een scan van je situatie, een aantal gesprekken en een pragmatisch advies start vanaf €2.950. Als je vanaf dat moment verder wilt, is het maatwerk.
Wat wordt er van mij verwacht?
Dat je ons goed kan informeren over je huidige situatie, je ambities en dat je tijd maakt om hierin met ons samen te werken. De tijdsinvestering hangt af van het uitgangsmateriaal en de doelstellingen van het project.
Wat is het rendement?
Een goed team is goud waard. Het kan jou ontlasten en je bedrijf helpen groeien naar het volgende niveau, of zelfs naar een succesvolle exit of marktleiderschap. Wat dat waard is weet je zelf het beste.
Ben je enthousiast geworden, maar heb je een andere vraag?
